Travailleur social - CORMONTREUIL - 51

Le 01-07-2022 Cormontreuil (51350)

L’association SEVE EVEIL recherche pour son
dispositif HABITAT INCLUSIF
1 TRAVAILLEUR SOCIAL Temps Plein
 (H/F)
Département : Marne
Lieu : Cormontreuil
Entreprise : Association SEVE EVEIL
Depuis sa création, l’association s’est investie au quotidien afin de permettre aux personnes atteintes d’un handicap intellectuel de révéler leur potentiel et d’utiliser toutes leurs compétences. Par ses actions, et les différents projets entrepris, elle se positionne au plus près des préoccupations des personnes accueillies et de leur famille.
Dans le cadre de son projet d’HABITAT INCLUSIF, l’association recherche un travailleur social (H/F) pour accompagner des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. Au sein des 9 appartements il intervient pour soutenir les locataires dans une démarche d’inclusion, d’autonomie et de participation sociale. Il est garant de la mise en place du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) et favorise un environnement sécurisant et bienveillant pour les habitants.

Les missions :
Accueillir, organiser et faciliter l’intégration du locataire dans son habitat
-    Aider le locataire à l’expression de ses besoins, être à son écoute
-    Assurer un relais auprès des différents professionnels intervenant auprès de la personne
-    Accompagner la personne dans les aléas de la vie quotidienne (pannes, problèmes techniques, santé…)
-    Participer à la procédure d’entrée dans le logement (rencontre, état des lieux…)
-    Assurer un lien avec la famille ou le proche aidant

Soutenir le projet de vie sociale et partagée
-    Assurer une présence sécurisante, active et bienveillante
-    Impulser une dynamique de groupe entre locataires
-    Construire et accompagner les locataires à la réalisation de leur projet de vie sociale et partagée
-    Faciliter la mise en place des actions relatives au PVSP
-    Animer les espaces et les temps collectifs liés au PVSP
-    Animer et développer un réseau partenarial, utiliser les ressources existantes du territoire pour faire vivre le projet au sein de l’immeuble, du quartier, de la cité

Veiller au « bien vivre ensemble »
-    Développer et mettre en œuvre des animations collectives en associant les habitants
-    Dynamiser l’intégration des locataires dans l’immeuble, le quartier et la ville
-    Prévenir les risques d’isolement ou de solitude par le biais d’activités et en assurant une présence
-    Médiatiser les relations entre les colocataires et le voisinage afin de favoriser le « vivre ensemble »

Qualités requises
Discrétion (respect de l’intimité des habitants)
Capacité d’écoute et d’adaptation
Gestion des conflits
Aisance relationnelle et de communication
Curiosité

Profil
-    Réseau et partenariat
-    Gestion et planification des activités
-    Connaissance des politiques sociales liées au handicap et du droit commun
-    Diplôme : CESF/ME/TISF
-    Permis B

CDI 35h rémunération selon CC66. 1714€62 début de carrière + complément rémunération SEGUR


Modalités de candidature : 

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Association L’EVEIL
Monsieur le Directeur
1/3 rue des Montépillois
51350 Cormontreuil
Mail : accueil@leveil51.fr