Psychologue - BOUXWILLER - 67
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction à sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).
Le projet ECO vise à permettre à ces enfants de faire face aux défis qui les attendent. L’écologie. Le chômage. Les relations humaines. La gestion d’un ménage. La démocratie. Le marché de l’emploi. ECO vise avant tout à en faire des citoyens acteurs de leur vie. Nous osons penser que l’écologie et l’entreprenariat sont deux formes d’accompagnement qui sied parfaitement à ces jeunes qui n’osent plus dépendre de quelqu’un. L’écologie et l’entreprenariat sont deux modèles de pensée qui incitent à repérer les ressources, les opportunités mais aussi à savoir les pérenniser, les préserver et les renouveler. Tout l’inverse d’un enfant abandonnique qui serait dans l’épuisement total de ceux qui l’entourent pour se rassurer !
Pour développer notre projet d’ECO Village, nous recherchons les perles rares,
Psychologue - H/F 1 ETP CDI poste à pourvoir.
Missions :
- Accompagner les équipes dans la lecture des situations des enfants.
- Être agile et capable d’accompagner l’enfant là où il en est.
- Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie.
- Développer des supports de communication et d’accompagnement des enfants innovants et adaptés.
- Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi.
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.
Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.
Profil :
Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. CDI cadre
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,
Date de début du contrat : Juillet 2022
Poste/Mission basé(e) à Bouxwiller.
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Quoclac TRAN THANH Route de neuwiller 67330 Bouxwiller Tél : 03 88 71 39 40
quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org
foyer.oberholz@groupe-sos.org