moniteur éducateur ou éducateur spécialisé - H/F - VELAINE EN HAYE - 54
Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
54 - BOIS DE HAYE (54840)
offre n° 194LBGC
Association St Camille recrute pour le DITEP - Unité Jeunes un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé (H/F) CDI temps plein à compter du 26 août 2025 - Référence 2025-009
Le DITEP - unité jeunes accueille des enfants de 5 à 12 ans présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés.
Missions principales
- Accompagnement éducatif sur l'accueil de jour et sur l'accueil de nuit de jeunes, présentant des difficultés psychologiques
- Accompagnement dans la vie quotidienne
- Mise en place et gestion d'ateliers éducatifs à visée thérapeutique adaptés aux besoins du public en cohérence avec l'équipe
- Travail en interdisciplinarité
- Accompagnement et soutien des familles
- Travail avec les partenaires
- Rédaction des écrits professionnels Compétences requises
- Très bonne connaissance des missions du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique
- Bonnes capacités d'adaptation, de souplesse et de réactivité dans les postures professionnelles
- Être en capacité de poser un cadre contenant et sécurisant
- Savoir se placer dans des postures éducatives adaptées à la spécificité de chaque jeune
- Savoir mettre en place des supports et des repères éducatifs et thérapeutiques cadrant, structurant et adaptés aux besoins du public.
- Connaissances des troubles psychologiques et/ou psychiatriques et/ou TSA
- Autonomie et prise d'initiatives
- Bonnes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre force de propositions dans la dynamique d'équipe
- Capacité à rédiger de manière synthétique et pertinente les observations et les analyses
- Une compétence artistique ou manuelle serait la bienvenue
Rémunération : Selon l'expérience et l'ancienneté + revalorisation et indemnités prévues par la convention CCNT du 15 Mars 1966
Conditions : Poste basé à Bois de Haye
Calendrier d'ouverture des établissements et services : 202 jours /an - du lundi au vendredi travail en journée et possible en soirée - planning fixe à l'année - pas d'astreinte.
Comité d'entreprise
Candidature : Poste à pourvoir le 26 août 2025
Lettre de motivation + CV à adresser avant le 11 juillet 2025 à : Mme VINOT Charline - rrh@stcamille.fr
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Salaire : SELON GRILLE CCNT66
CE
Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté
Compétences
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Gestion de cas complexes
• Gestion de comportements difficiles
• Gestion de crise
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Méthodes de travail social avec les familles
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Planification d'activités éducatives
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de médiation et résolution de conflits
• Techniques pédagogiques
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
Formation :
• Bac+2 ou équivalents - DE MONITEUR EDUCATEUR ou Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
Modalités de candidature : cv + lettre de motivation à rrh@stcamille.fr référence de l'annonce 2025-009