Juriste service MNA - HAGUENAU / STRASBOURG - 67
OFFRE D’EMPLOI - JURISTE service MNA
CDI Cadre Technique temps-plein 13/03/2023
L’ETABLISSEMENT
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l’ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.000 collaborateurs, 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires, est le 2ème groupe national du secteur privé à but non lucratif. Il est un acteur de première instance en Alsace dans l’offre sanitaire, médico-sociale, sociale et de la formation.
En avril 2019 dans le cadre d’un appel à projet, le Foyer de l’Adolescent a ouvert un service de Mineurs Non-Accompagnés (MNA) appelé SAMNA. Ce service accueille 150 mineurs dont 94 à Haguenau et 56 à Strasbourg. Les jeunes sont hébergés en résidence sociale, dans des appartements diffus ou dans des maisons guidées.
DOMAINES DE RESPONSABILITE, MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX
• Informer, orienter et accompagner les mineurs dans leurs démarches juridiques (constituer les dossiers, étudier les situations, rechercher les documents et réaliser les démarches de demande d'asile, droits au séjour des étrangers…)
• Assurer une veille juridique en informant et en garantissant un niveau de connaissance minimal des travailleurs sociaux sur les droits des MNA et son évolution
• Apporter son expertise à toutes les étapes de l'accompagnement des mineurs à la demande des travailleurs sociaux (au moment de l'évaluation, lors de démarches administratives et d'insertion, à la sortie du dispositif)
• Saisir les instances compétentes, recourir aux avocats, se déplacer dans les instances juridiques
• Développer des contacts avec les institutions et les professionnels susceptibles d'apporter un soutien aux démarches juridiques (avocats, juges, etc…)
LISTE DES TACHES ET ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE
1. Montage et suivi de dossiers juridiques :
• Constitution du dossier avec les bénéficiaires et les travailleurs sociaux de l’équipe
• Etude des situations juridiques
• Recherche de documents
• Réalisation des démarches juridiques
• Rencontre avec les bénéficiaires : entretiens individuels, explication des démarches juridiques à effectuer
• Orientation vers les instances adaptées
• Saisine des instances compétentes
• Déplacement dans les instances juridiques et accompagnements physiques.
2. Appui aux professionnels travailleurs sociaux pour les dossiers complexes :
• Demandes d’asile
• Droit pénal
3. Renforcement des compétences/ formation des professionnels
• Formation et conseils aux professionnels pour obtenir un effet levier en développant les compétences juridiques.
4. Réseau et travail inter associatif
• Développement de contacts avec les institutions et professionnels susceptibles d’apporter un soutien aux démarches juridiques (avocats, juges, etc.).
• Participation aux collectifs inters associatifs et coordination avec les services juridiques de partenaires associatifs (DOMIE, CIMADE, THEMIS etc.), en réseau avec divers professionnels (avocats, etc.).
• Représentation auprès des organismes et institutions, dans ses domaines de compétences.
• Orientation vers des partenaires spécialisés (lutte contre les discriminations, etc.).
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
• Poste CDI cadre technique
• Cadre technique : Classe 3 niveau 3 ; 2 ou 1 CCN 66
• Rémunération (échelon débutant) compris entre 2 654€ et 3 113 € bruts en fonction des compétences et du niveau de qualification.
• 39 jours de congés payés annuels (30 jours de congés payés légaux + 9 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels ».)
• Horaire annualisé sur une durée moyenne de 35h00
• Travail 3 jours sur le site d'Haguenau et 2 jours sur le site de Strasbourg
• Horaires : Lundi 14-20, Mardi 10-12/13-18, Mercredi 14-21, Jeudi 10-12/13-19 et vendredi 10-12/13-18
• Attention Haguenau n'est pas toujours bien desservi en soirée, nécessité d'avoir une voiture au moins 1 jour dans la semaine.
• Prise de poste : 13 mars 2023
PROFIL DE POSTE
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Evaluer la situation administrative des jeunes
- Etre capable d’entrer en relation et de communiquer avec des jeunes allophones parfois (faire appel à des traducteurs, entretien en anglais…)
- Orienter et accompagner le jeune dans sa démarche de régularisation sur le territoire
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Accueillir et accompagner des stagiaires (juriste…)
ATTITUDES ET COMPORTEMENTS
- Etablir des relations professionnelles adaptées au travail en équipe
- Avoir des qualités humaines et relationnelles en termes d’écoute
- Faire preuve d’organisation, de rigueur dans le travail, de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
- S’impliquer à la démarche qualité institutionnelle.
- Respecter le secret professionnel.
- Savoir adopter une bonne distance professionnelle
- Faire preuve de rigueur quotidienne dans ses horaires.
FORMATION INITIALE
Diplôme niveau 1 de Juriste
Modalités de candidature :
Pour postuler merci d’envoyer votre candidature à :
claire.bordiga@diaconat-mulhouse.fr
fabien.frasson@diaconat-mulhouse.fr