Infirmier - RAMBERVILLERS - 88

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L’ARSEA – MECS

Recrute   

INFIRMIER (F/H)

CDI – 0.50 ETP

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Notre Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) 1 Infirmier F/H dès que possible. Contrat CDI à 0,50 ETP.

Profil du candidat :
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience entre 1 et 3 ans.

Missions :
1/ Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic :
-    recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du bénéficiaire et de son entourage,
-    analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire,
-    assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel,
-    prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

2/ Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée :
-    créer les conditions favorables à la mise en œuvre des soins et les réaliser,
-    accompagner le bénéficiaire et son entourage dans la compréhension et/ou l’acceptation des traitements,
-    élaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre,
-    préparer et/ou assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales,
-    assister le médecin lors de la réalisation de soins spécifiques,
-    planifier, organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe,
-    garantir et assurer la planification et la continuité des soins,
-    évaluer la qualité des soins et des interventions.

3/ Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées :
-    recueillir les éléments constitutifs du dossier médical,
-    gérer et assurer le suivi du dossier médical dans le respect de la réglementation,
-    diffuser les éléments nécessaires à la protection de la santé des bénéficiaires dans le cadre du secret partagé,
-    transmettre les informations utiles à la compréhension des pathologies et des troubles associés.

4/ Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions :
-    appliquer les normes et les procédures sanitaires en vigueur,
-    contribuer à la mise en place des procédures d’urgence en matière de pandémie, d’épidémie ou d’infection grave,
-    promouvoir des actions et des informations d’éducation à la santé,
-    concevoir et animer des actions de prévention.

5/ Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle :
-    s’inscrire dans un travail d’équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion autour de l’évolution du projet de structure,
-    participer au travail d’équipe visant à associer les familles à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet personnalisé et du projet de structure,
-    participer à des réunions


Les avantages du poste :
•    Congés trimestriels par an
•    CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
•    Mutuelle employeur
•    CCN66
•    SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
 Lieu de travail : RAMBERVILLERS (88).

Modalités de candidature : 

Date limite de candidature : 04/04/2023
Monsieur HARDIAL Slim, Directeur
slim.hardial@arsea.fr
9 rue du château, 88700 RAMBERVILLERS