Evaluateur CRIP - Profil Assistant de service social ou éducateur spécialisé (H/F) - BAR LE DUC - 55
Rattaché au Service évaluations spécifiques en protection de l’enfance de la Direction enfance, Sous l’autorité fonctionnelle du référent technique, l’Evaluateur CRIP est chargé de mener à bien les évaluations d’IP selon le cadre réglementaire et départemental fixé, de préconiser et mettre en œuvre les accueils en urgence administratifs ou judiciaires. Il contribue également à l’analyse des situations individuelles en lien notamment avec le coordonnateur enfance à protéger. Il fait le relais et se coordonne avec les Services Sociaux Territoriaux et partenaires sur les suites de chaque évaluation.
MISSIONS PRINCIPALES
1- Evaluer les informations préoccupantes qualifiées par la CRIP
2- Contribuer à l’analyse et à la réflexion collective autour des situations individuelles concernées par une évaluation
3- Mettre en œuvre les suites de l’IP (audience, relais et coordination avec les autres services…)
4- Contribuer au recueil d’informations, de données et à l’élaboration de tous documents concourant à l’évaluation du dispositif
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et procédures relatives à l'aide sociale à l'Enfance, Politique départementale d’aide sociale et action sociale, Organisation de la Collectivité territoriale, Cadre réglementaire de la protection l’enfance, Besoins fondamentaux de l’enfant, Santé et développement de l'enfant, Outils de bureautique et d'informatique, Logiciel IODAS, Tableaux de bord (appréhension de la démarche)
Compétences professionnelles : Analyse, réflexion et capacité d'anticipation, Animer ou conduire des réunions, Apprécier le stade de développement d'un enfant et repérer ses besoins, Approche systémique, Capacité d'écoute et d'adaptation, Être capable de prioriser, Expression écrite et orale
Attitudes professionnelles : Adaptation aux différents publics, Autonomie, Confidentialité, Réactivité, Savoir prendre du recul, Sens de l'initiative et force de proposition, Capacité à Travailler en partenariat, en équipe.
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Disponibilité, Déplacements fréquents. Diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé obligatoire.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail, CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Elodie GIRAUX, Responsable du service évaluations spécifiques en protection de l’enfance au 03.29.45.71.76
Modalités de candidature : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, …) à : Monsieur le Président du Conseil départemental Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines BP 50 514 55012 BAR LE DUC CEDEX drh@meuse.fr ou en postulant directement en ligne en suivant le lien : https://demarches.meuse.fr/postes-ouverts-a-candidature/poste/1330/