éducateur spécialisé - LUTZELBOURG - 57
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membres du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).
Vidéo de présentation :
https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink
« Le projet ECO vise à permettre aux enfants accueillis de faire face aux défis qui les attendent. L’écologie. Le chômage. Les relations humaines. La gestion d’un ménage. La démocratie. Le marché de l’emploi. ECO vise avant tout à en faire des citoyens acteurs de leur vie. Nous osons penser que l’écologie et l’entreprenariat sont deux formes d’accompagnement qui sied parfaitement à ces jeunes qui n’osent plus dépendre de quelqu’un. L’écologie et l’entreprenariat sont deux modèles de pensée qui incitent à repérer les ressources, les opportunités mais aussi à savoir les pérenniser, les préserver et les renouveler. Notre engagement vise à prendre un virage dans une modalité de penser l’accompagnement à contre-pied de bien des dynamiques pour étayer des enfants qui se sentent abandonnés ou épuisés du monde qui les entourent. »
Le PACOR, dispositif du Foyer Oberholz, Groupe SOS Jeunesse accueille 17 adolescentes et adolescents âgés de 12 à 18 ans sur le secteur de Saverne autour de modalités d’accompagnement spécifiques. Nous travaillons avec des Familles Partenaires et proposons des étayages éducatifs et pédagogique au plus près des situations des adolescents. Notre dispositif permet la remobilisation de compétences au travers d’activités au sein d’un plateau de jour et de différents dispositifs de droits commun.
Pour développer notre projet du PACOR, nous recherchons les perles rares,
Educateur Spécialisé - H/F 1 ETP (CDI). Poste en journée
Missions :
• Est responsable du suivi éducatif de 2 à 3 jeunes dans le cadre d’un dispositif d’hébergement diversifié.
• Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l’enfant.
• Sous la responsabilité du chef de service et de votre coordinateur, vous disposez d’un degré d’autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d’organiser la conception, le suivi, l’évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes de projet (éducatif, pédagogique et santé).
• Vous êtes capable de proposer des ateliers de médiation
• Vous faites parler votre créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi.
• Vous faites preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, vos collègues (même la direction !), mais aussi envers vous-même.
Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.
Profil :
Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile.
Maitrise outils informatiques
CDI non cadre.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées
Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), Prime d’astreinte (environ 300€/semaine)
Date de début du contrat : A convenir
Poste/Mission basé(e) à Saverne
Modalités de candidature : Modalités de candidature : • CV et lettre de motivation Le tout est à envoyer par mail au directeur : quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org Ainsi qu’au chef de service : altair.hamana@groupe-sos.org Date limite des candidatures : 15 janvier 2024