éducateur spécialisé - H/F - BOUXWILLER - 67

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Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction à sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …).

Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).

Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O

Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant.

En complément de l’internat, le service appartement dernier échelon avant la sortie de l’enfant, a revu intégralement son approche pour permettre une meilleure autonomisation des enfants à la sortie du dispositif.

L’envolée est la dernière étape avant l’envol. Avec 9 appartements et l’entre deux chaque éducateur a en charge 5/6 situations à accompagner.

« L’entre deux » est une colocation de deux places qui permet aux enfants de s’essayer sur site à une vie plus en autonomie. Il s’agit clairement d’un espace permettant la préparation à la vie en appartement hors site.

Nous recherchons :

Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur, service appartement

Missions :

L’envolée consiste à préparer les jeunes dans cette dernière ligne droite à travers les axes suivants :

- Développer les 4 sécurités : matérielle, sociale, juridique et citoyenne, psychique

- Acquérir des compétences sociales : « que les jeunes accueillis aient connaissance de ce qu’ils savent et ce qu’ils ne savent pas faire à leurs accueils et à leurs départs » ;

- Continuer à prendre en considération leurs besoins fondamentaux et leurs besoins spécifiques : « ils sont des adolescents, des jeunes adultes vulnérables avec des parcours marqués »

- Apprendre à résoudre un problème pour soi et par soi : « juste lui apporter un avis éclairé tout en lui laissant le libre arbitre »

- Expérimenter, essayer : « pouvoir échouer tout en étant assuré »

- Apprendre à faire avec la réalité : « sans jamais l’accepter »

- Connaître les relais pour qu’ils puissent prendre leur envol en étant rassurés ; « apprendre à faire sans nous, sans être tout seul »

- Exister comme un individu singulier, « on veut encourager le processus d’individuation »

- Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi.

- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.

Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer.

Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.

Profil :

Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile.

Formation systémique est un plus.

CDD 6 mois non cadre

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées

Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise,

Date de début du contrat : dès que possible

Poste/Mission basé(e) à Bouxwiller/Saverne

Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Quoclac TRAN THANH Route de NEUWILLER 67330 Bouxwiller Tél : 03 88 71 39 40 quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org