Educateur spécialisé - COLMAR - 68
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Dans le cadre d’une expérimentation allant jusqu’au 31/12/2022, l’ARSEA / Service AEMO 68 a été retenue pour mettre en œuvre la Mesure d’Accompagnement Protégée (MAP) diligentée par la CAF du Haut-Rhin.
La MAP intervient dans le cadre de l’exercice de droit de visite où il est constaté un contexte de violences conjugales ou une séparation des parents très conflictuelle, qui impacte le développement des enfants.
Le dispositif vise l’exercice du droit de visite dans un cadre sécurisé et protecteur pour l’enfant, sur décision d’un JAF.
Diplômes/Qualifications :
• Diplôme du Secteur Social de niveau 3 (DEES, DEASS)
• Ou titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l’éducation)
• Ou titulaire d’un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l’intervention sociale et familiale
Missions (en lien avec la fiche métier) :
Fortement intéressé(e) par la question des violences conjugales et par l’intérêt de l’enfant, vous rencontrerez les parents séparément, les enfants, vous assurez « le passage de bras » entre les deux parents afin d’éviter les passages à l’acte.
Spécificités :
• Vous avez un permis B valide et disposez d’un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).
• Vous êtes disponible, notamment au cours des week-ends selon un planning.
• Vous souhaitez travailler en équipe pluri-professionnelle
Les compétences souhaitées :
• Vous présentez des grandes capacités d’adaptation pour répondre de la sécurité des enfants et prêt à faire valoir tout l’intérêt de cette expérimentation.
• Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d’autonomie,
• Vous savez gérer les conflits sans crainte et vous savez faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
• Vous êtes en mesure de prendre du recul,
• Vous disposez de compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction,
• Vous êtes à l’écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi,
• Vous maîtrisez les outils numériques.
Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail.
Cette expérimentation vous tente ?
Rejoignez-nous pour la construire ensemble.
Mailez-nous sans tarder votre courrier et votre lettre de motivation, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Avantages :
- CCN66
- 12 Congés trimestriels par an
- Mutuelle employeur
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Mais une expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée
Modalités de candidature : Madame Marie Pierre CLERC, Directrice AEMO/68 recrutement.aemo68@arsea.fr