Directeur.trice qualité et développement H/F - Bezannes - 51
L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
Son (SA) DIRECT-EUR (RICE) QUALITE ET DEVELOPPEMENT (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l’excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l’association – Un terrain d’action idéal pour un(e) expert(e) qualité souhaitant relever de nouveaux défis.
Missions et activités principales :
Construire et déployer la politique qualité
- Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ;
- Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ;
- Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ;
- Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ;
- Coordonner les évaluations (HAS, audits…) et suivre l’avancée des plans d’actions pour garantir la conformité et l’amélioration continue ;
- Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie…) ;
- Gérer le RoR (Répertoire national de l’offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ;
- Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ;
- Intervenir en appui des Comités d’Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
Assurer le pilotage des projets de développement
- Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ;
- Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ;
- Développer et favoriser les partenariats ;
- Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ;
Piloter la démarche RSE
- Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ;
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ;
- Impulser des initiatives RSE.
Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à la définition et la mise en œuvre du projet associatif ;
- Participer à l’écriture et la mise en œuvre du projet de service du siège.
Profil et Compétences :
- Formation exigée : Ingénieur Qualité et Gestion des Risques ou équivalent
- Expertise : minimum dix années en pilotage d’un service qualité, management de projet et animation d’un réseau transverse,
- Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE
- Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés
- Agilité numérique : à l’aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives
- Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire. Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable.
Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilité, au cœur de la stratégie associative ;
- Un environnement de travail stimulant, tourné vers l’humain
- Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir
Rémunération :
- Coefficient et ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966,
- Véhicule de fonction
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
Modalités de candidature : Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction : Monsieur WALDUNG Mathieu, Directeur des Relations Humaines : m.waldung@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org