Directeur.trice d'établissement - H/F - BETHENY - 51
L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’ETABLISSEMENT (H/F)
Poste en CDD de remplacement du 15/01/2025 au 16/05/2025 - à 1 ETP forfait jours
Pour les établissements : les Trois Foyers, situé 1 rue René Brouardelle 51450 Bétheny et le Foyer de Jour Alizé situé 17 rue de Louvois, 51100 Reims.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice de pôle, le Directeur(trice) d’établissement (H/F) sera chargé(e) de :
Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d’établissements et services
- Garantir l’application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ;
- Participer à l’élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ;
- Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ;
- Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l’élaboration de réponses adaptées à l’évolution des besoins des personnes accueillies ;
Gérer et animer les Ressources Humaines
- Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d’usages applicables dans l’Association ;
- Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ;
- Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ;
- Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ;
- Procéder au recrutement, à l’embauche de toutes les personnes non-cadres en CDD et procéder au recrutement et proposer l’embauche de tous les personnels CDI non-cadres ;
- Réaliser les entretiens professionnels ;
Réaliser la gestion administrative et budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ;
- Gérer l’ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ;
- Assurer le suivi de la politique d’investissements prévue aux budgets ;
- Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ;
- Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ;
- Représenter l’institution auprès des prestataires et fournisseurs.
Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
- Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ;
- Entretenir les partenariats locaux et associatifs ;
- Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l’Association.
Participer à la vie institutionnelle
Profil et Compétences :
• Formation : Formation type Master II – Gestion des Organisations Médico-sociales / CAFDES ou équivalent
• Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion d’établissements et services, connaissance du domaine du Handicap serait un plus.
• Maitrise de l’outil informatique
Type de contrat / Horaires :
• Contrat à Durée Déterminée dans le cadre du remplacement d’un salarié absent, du 15/01/2025 au 16/05/2025
• Temps plein : 1 ETP
Eléments complémentaires :
Salaire de début : C1N1 soit 3323.40 € brut mensuel
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : 15/01/2025.
Temps de travail : Forfait annuel en jours.
Modalités de candidature : Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l’établissement : s.couplet@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org