Directeur Technique et Patrimoine - BEZANNES - 51
L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE ET PATRIMOINE (H/F)
Poste en CDI - à temps plein 1 ETP
Pour le Service Support du siège, situé 136 rue Georges Charpak – 51430 BEZANNES
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Directeur Technique et Patrimoine (H/F) sera chargé(e) de :
• Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance et d’entretien technique de l’ensemble du parc immobilier de l’Association (établissements et services, ESAT Production et entreprises adaptées) ;
• Veiller au bon fonctionnement, à la sécurité et à l’entretien du parc immobilier de l’Association comprenant 20 sites (interventions de maintenance, résolutions des sinistres, contrats de maintenance, états des lieux des bâtiments, études techniques et économiques…) ;
• Participer aux projets de (re)construction des établissements ;
• Participer aux projets, évaluer, mettre en œuvre et assurer le suivi pluriannuel des différentes politiques et stratégies de l’Association (maintenance, valorisation du patrimoine, développement durable, évolutions et arbitrages patrimoniaux…) ;
• Participer à la coordination d’équipe et travail organisationnel (former aux procédures internes, assister et conseiller les directeurs d’établissements sur des questions techniques ou réglementaires…) ;
• Manager deux techniciens IT et suivre les travaux liés à l’infrastructure SI.
Profil et Compétences :
• Formation : Diplôme de niveau Master ou Ingénieur (Spécialité Bâtiment ou Maintenance industrielle)
• Expérience minimum de cinq ans dans le domaine de la maintenance ou de la construction
• Maîtrise des principaux logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), des procédures de maintenance sur site et d’entretien des bâtiments et réseaux
• Compétences techniques en maintenance des bâtiments, connaissance de la réglementation applicable pour les établissements recevant du public, maîtrise des techniques de gestion de projet, et bonnes connaissances des normes environnementales
• Grande aisance relationnelle, rigueur et sens du détail, capacité à prioriser, capacités managériales, anticipation et capacité d’adaptation face à l’imprévu
Type de contrat / Horaires :
• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein : 1 ETP
Eléments complémentaires :
Rémunération brute annuelle : 50 000 €
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Modalités de candidature : Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail au service RH de l’Association : recrutement@pbchampagne.org