Directeur - SAVERNE - 67

---

LE CEF DE SAVERNE RECRUTE

Un-e Directeur-trice H/F 1 ETP – CDI

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence ainsi qu’à l’éducation spécialisée et à l’insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS, recherche pour son établissement le CEF de Saverne :

Un-e Directeur-trice H/F 1 ETP – CDI – Saverne

Le CEF de Saverne, est un dispositif qui accueille 12 adolescents âgés de 13 à 16 ans, au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs.

L’établissement a pour vocation de permettre une alternative éducative à l’incarcération des mineurs multirécidivistes.

Le CEF de Saverne propose aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, pédagogique, psychologique et sanitaire.

Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement structuré et sécurisant afin de construire avec ces adolescents un parcours d’intégration et d’insertion scolaire, sociale et professionnelle.

A noter !

Sur ces 2 services, les professionnels qui se sont exprimés lors de notre dernier baromètre social ont souligné les valeurs, le sens, la qualité de l’organisation et l’ambiance.

En terme d'amélioration de la qualité d'accueil des jeunes, le CEF a déployé ces dernières années plusieurs actions innovantes (Pôle Santé, Journal du CEF, CEF Event service traiteur,…)

Vous êtes intéressé.e ?

Voici le détail des missions confiées (en lien avec le directeur, lorsqu'il s'agit de l'AEMO):

Missions

Vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur Départemental du Groupe SOS Jeunesse 67 et vous le tenez informé de l’activité de l’établissement.

Mise en œuvre du projet d’établissement

- Vous assurez la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement en accord avec le projet associatif du Groupe SOS Jeunesse et en lien avec le DD

Gestion administrative et exploitation de l’établissement

- Vous veillez au respect de la législation quant à la sécurité et l’accessibilité de l’établissement.

- Vous gérez l’ensemble des contrats en cours (location, maintenance, baux, …).

Garantie des droits et de la sécurité des usagers

- Vous veillez au déploiement de la politique de bientraitance du Groupe SOS Jeunesse au sein de l’établissement.

- Vous mettez en place les outils de la loi 2002 pour garantir les droits et l’expression des enfants (livret d’accueil, Groupe d’expression, DIPC, Projet personnalisé, …)

- Vous êtes garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes.

Gestion et animation des ressources humaines

- Vous assurez la gestion administrative du personnel du CEF (Paie, contrats de travail, respect du droit de travail, droit d’expression, DUERP, procédures disciplinaires, , , …)

- Vous managez une équipe de cadres composée d’une directrice adjointe, d’une cheffe de service et d’une psychologue.

- Vous managez une équipe interdisciplinaire composée de 25,5 ETP (Educateurs, cuisinier, infirmière, personnel administratif, maitresse de maison, surveillants de nuit, …).

Gestion budgétaire, financière et comptable de l’établissement

- Vous assurez l’application des process internes de gestion budgétaire du Groupe SOS Jeunesse.

- Vous garantissez la traçabilité des dépenses effectuées dans le cadre de l’activité de l’établissement.

- Vous assurez la remontée de l’activité ainsi que de l’évolution de votre budget à votre hiérarchie.

- Vous rédigez les rapports budgétaires, d’activité, et financiers de votre établissement

Coordination avec les institutions et les professionnels extérieurs

- Vous veillez à la mise en œuvre des procédures de remontées d’informations à nos autorités de contrôle.

- Vous développez le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes, en maintenant la qualité du maillage du réseau existant.

Profil

Diplômes : Titulaire du CAFDES ou du MOS ou d’un diplôme de Niveau 7 (anciennement 1), vous avez une très bonne connaissance du public adolescent, des dispositifs de protection judiciaire et de l'enfance, d'insertion scolaire et professionnelle.

- Vous possédez une approche éthique et déontologique et le sens des responsabilités.

- Vous travaillez dans le respect des droits de l’enfant.

- Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et d’assurer la cohérence de l’action éducative de votre équipe.

- Vous avez une très bonne connaissance du dispositif pénal relatif aux mineurs.

- Vous maîtrisez les outils loi 2002-2, les outils informatiques et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles.

- Vous avez des compétences en gestion des ressources humaines dans le cadre du droit du travail.

- Vous avez des connaissances en élaboration, conduite et évaluation de projet.

- Vous avez une expérience d’encadrement réussie qui vous a permis de tester votre capacité à animer une équipe. Organisé et pragmatique, vous êtes force de proposition et reconnu pour votre rigueur, votre capacité à décider et à fédérer.

- Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements nécessaires.

- Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Modalités de candidature : Poste à pouvoir : Avril 2024 CDI temps plein, statut cadre Classe 1 Niveau 7 (870+120 points )- CCN du 15 mars 1966 Poste basé à Saverne
Date limite de candidature : 20/01/2024 Envoyez CV et lettre de motivation à : Monsieur Quoclac TRAN THANH Directeur Départemental FOYER OBERHOLZ DISPOSITIF PACOR GROUPE SOS JEUNESSE ROUTE DE NEUWILLER 67330 BOUXWILLER quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org
Avantages : Véhicule de fonction, œuvres sociales du CSE, remboursement total abonnement vélos en libre-service, journées d'intégration, tutorat, formations, possibilité d'échanges entre pairs au niveau associatif (groupes de travail, analyse de pratique, etc.)