Directeur - FAGNIERES - 51

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Rejoignez l’Association Centre de Rééducation Motrice de Champagne comme DIRECTEUR

L’Association CRMC a une volonté de conserver son autonomie de gestion. Sous contrôle de l’Agence Régionale de Santé, elle offre une prise en
charge de qualité, pour enfants et jeunes adultes handicapés moteur, dans deux structures innovantes très proches de Châlons-en-Champagne :
• Un Institut d'Éducation Motrice (IEM),
• Un Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD).
L’Association, à but non lucratif, emploie une équipe pluriprofessionnelle de près de 50 salariés.
Avec une gouvernance structurée et dynamique, un fonctionnement et financement solide, l’Association souhaite poursuivre sa politique de
qualité, d’innovation et d’ouverture avec de multiples partenaires.
Châlons est la préfecture de la Marne et dispose d’une offre de services étendue. Elle est la ville centre d’une communauté d’agglomération de
80 000 habitants. L’établissement, le Service et le logement sont situés dans une zone résidentielle calme à Fagnières, ville dynamique de 5 000
habitants disposant de nombreux services et infrastructures (crèche, écoles maternelle et élémentaire, collège, centre-commercial, riche tissu
associatif, centre de loisirs, pôle aquatique, …).
La fonction consiste à diriger l’établissement et le Service, sur le plan des projets et de la gestion des équipes dans une culture de large
délégation. Vous vous inscrivez dans la durée. Le futur Directeur veillera à prendre connaissance de manière approfondie du fonctionnement
de l’Association et devra adhérer aux valeurs et projets.
Vos missions pour les prochaines années s’articulent autour de 5 domaines :
• La qualité de la relation avec le Conseil d’Administration et son Président ;
• La conduite et la définition du projet d’établissement et de service ;
• La gestion budgétaire, financière et comptable ;
• Le développement des relations avec les institutions et intervenants extérieurs ;
• La gestion et l'animation des ressources humaines ;
Qualités :
• Vous êtes un H / F de dialogue et de management participatif.
• Vous êtes un gestionnaire économique et financier rigoureux.
• Vous aimez innover et conduire des projets.

Compétences générales :
o Conduite du projet,
o Gestion budgétaire et des RH,
o Maitrise du secteur médicosocial,
o Législation sociale,
o Techniques de communication,
o Techniques de management,
o Logistique technique (maintenances et construction).

Qualités requises
o Avoir le sens de l’intérêt général et de l’utilité sociale,
o Avoir le sens de l’autorité,
o Avoir une grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à
la négociation,
o Rechercher le consensus lorsqu’il est possible,
o Savoir convaincre, faire adhérer et décider,
o Être maître de soi face aux situations de conflit

Profil
• De formation supérieure : CAFDES complété par une formation de type universitaire.
• Une expérience réussie de 5 ans minimum dans le milieu de la santé ou médicosocial dans des fonctions de direction.
Rémunération
• Selon la convention collective 51 en fonction de l’ancienneté et du profil.
• Une agréable maison familiale de fonction, avec espace vert, est mise à disposition.

Modalités de candidature : 

Si vous souhaitez rejoindre une Association de qualité, reconnue, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, sous la
référence CRMC à patricklejeune@montravelsante.fr Ne seront prises en compte que les candidatures envoyées par voie numérique !
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Patrick LE JEUNE - 06 12 07 18 76 / Céline RIFF - 06 13 36 64 00.