Chef de service - SAINT-DIZIER - 52

Le 12-06-2023 Saint-Dizier (52100)

Créée en 1973, l’Association « Le Bois l’Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd’hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52).
Elle recrute :
UN CHEF DE SERVICE (H/F)
A Saint-Dizier (52100) : pour ses services Foyer De Vie et FAM PHV
Poste en CDI à temps plein dès que possible
Salaire de base temps plein de 3.794,65 € à 4.641,96 € Brut Mensuel (selon expérience)
Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2)
PROFIL • Diplôme de niveau 2 (MASTER 1, CAFERUIS ou équivalent) ou de niveau 3 avec expérience confirmée et obligation de s’engager dans une formation. • Expérience dans le milieu médico-social et dans l’encadrement d’équipes souhaitée MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous son autorité, le Chef de service (H/F), assurera la mise en oeuvre opérationnelle du projet d’établissement et/ou de service, en cohérence avec les valeurs et principes du projet associatif. Il lui sera confié les missions suivantes : • Organiser le pilotage quotidien des services auprès d’adultes en situation de handicap, en favorisant la participation, l’autonomie et l’accès aux soins ; • Coordonner et superviser les projets individualisés des adultes, ainsi que les relations avec les familles/aidants/mandataires et les partenaires, dans une logique de parcours inclusif et d’auto-détermination ; • Encadrer, animer et fédérer l’équipe pluridisciplinaire ; • Veiller au respect et au suivi des procédures internes, à la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé et du plan d’amélioration continue de la qualité ; • Garantir la mise en oeuvre d’une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance ; • Participation au projet de transformation de l’offre en plateforme de service associative ;
COMPETENCES
• Connaissance du secteur du handicap, des réseaux de partenaires et de l’évolution des politiques publiques
• Management d’équipe et accompagnement du changement
• Gestion opérationnelle des ressources humaines et matérielles
• Travail en équipe, rigueur organisationnelle et aptitude relationnelle
• Capacité d’adaptation et de communication
• Rédaction d’écrits professionnels et utilisation de l’outil informatique
• Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d’activité et du travail collectif en équipe


Modalités de candidature : 

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible, et avant le : 30/06/2023
En précisant le numéro d’offre OE/2023DG07 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr