Chef de service ou cadre de santé - HUTTENHEIM - 67
Un/Une Chef(fe) de service ou Cadre de Santé (H/F)
en CDI à temps plein
La Fédération de Charité Caritas Alsace, association reconnue d’utilité publique à but non lucratif intervenant dans les domaines sanitaires, médico-social et social, recherche pour la S.E.I. du Ried : un/une responsable d’Unités médico-sociales (H/F), en CDI à temps plein, à Huttenheim (67).
Contexte
La S.E.I. du Ried accueille et accompagne 127 enfants, adolescents et jeunes adultes ayant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés et/ou confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement de notre offre de service et notamment l’ouverture d’un nouveau service co-financé par la CEA et l’ARS.
Le poste consiste à encadrer deux unités médico-sociales de 8 places chacune, qui s’adressent à des enfants et adolescents pouvant être âgés entre 8 et 20 ans, confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et ayant besoin d’un accompagnement renforcé sur le plan de l’éducation et de la santé, notamment au moyen d’un suivi pédopsychiatrique.
L’objectif est de construire pour chaque enfant un projet de vie et de soin adapté en proposant des prises en charges éducatives, médicales et thérapeutiques en lien avec les différents partenaires et acteurs sur le territoire (notamment l’Education Nationale, la MDPH, les établissements médicaux-sociaux d’origine des enfants, les services pédiatriques et pédopsychiatriques du secteur).
Ces services, innovants, proposent des modalités d’accueil souples et adaptables, pouvant évoluer en fonction du projet de chaque jeune accueilli. La durée du séjour dépend des objectifs de prise en charge fixés dans le projet d’accueil de chaque enfant.
Description du poste
Au sein de l’équipe de direction élargie de la SEI du Ried, comprenant d’autres structures médico-sociales et sociales, le/la responsable aura les responsabilités suivantes :
- Piloter et mettre en œuvre le projet de service,
- Encadrer les équipes pluridisciplinaires et assurer la coordination des actions médicoéducatives directement engagées auprès des usagers dans le cadre de leur projet personnalisé,
- Assurer le lien entre la Direction de la SEI du Ried, les partenaires internes et externes (ASE et ARS), les professionnels et les familles.
Le/la responsable travaillera en lien avec un(e) psychiatre, un(e) psychologue et un(e) infirmier(e) ainsi qu’une équipe de travailleurs sociaux (ES, AMP, AS, CESF, AE).
Au quotidien les missions principales sont notamment les suivantes :
- Assurer la gestion de l’activité du service (admissions et sorties des bénéficiaires en lien avec le service d’orientation de l’ASE),
- Piloter les projets personnalisés de chaque enfant en s’assurant de la mise en œuvre de moyens adaptés aux objectifs d’accompagnement définis,
- Encadrer l’équipe pluridisciplinaire au contact des usagers et jouer un rôle d’interface entre elle et la Direction,
- Planifier et coordonner le travail des équipes (Organisation des interventions, gestion des plannings et des heures de travail, gestion des compétences, participation active au recrutement),
- Gérer le projet socio-éducatif du service (supervision de la mise en œuvre des procédures, suivi des écrits professionnels, suivi de la répartition des moyens),
- Développer les partenariats internes et externes afin de promouvoir la logique de parcours de chaque usager accueilli.
Profil
Vous détenez une expérience professionnelle d’encadrement dans le secteur de la Protection de l’Enfance et/ou en Pédopsychiatrie et/ou dans le secteur du Handicap et/ou de la Santé.
Vous êtes est un manager sachant fédérer et accompagner ses équipes en cultivant l’optimisme, la résilience et l’empathie auprès de vos collaborateurs.
Vous êtes motivé(e) à vous engager dans la construction et le pilotage d’un nouveau projet de service et êtes intéressé(e) par l’approche clinique de l’accompagnement éducatif.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de vous remettre en question.
Vous détenez une réelle capacité d’adaptation et de communication.
Vous avez une capacité de synthèse et d’analyse ainsi que des qualités rédactionnelles.
Permis B exigé.
Conditions
Statut Cadre – Classification et rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Reprise d’ancienneté - Indemnités d’astreinte - 18 jours de congés trimestriels annuels
Modalités de candidature :
Lettre de motivation + CV à adresser au plus tard le 01/10/2022 à l’attention de :
Madame la Directrice de la SEI du Ried
1 rue Principale 67230 DIEBOLSHEIM
assistanterh.sei@federationcaritasalsace.org