CHARGÉ(E) DE TRAVAUX ET MAINTENANCE H/F - Bezannes - 51

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L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE 

Un(e) Chargé(e) de Travaux - Maintenance

Poste en CDI - à temps plein 1 ETP

Poste basé au siège de l’Association situé à Bezannes

Vos missions :

Sous l’autorité de Directeur Technique et Patrimoine (DTP), le/la Chargé(e) de Travaux-Maintenance sera chargé(e) de :

Garantir la pérennité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance technique du patrimoine immobilier de l'Association en assurant le suivi des activités de maintenance, des opérations de travaux et des obligations réglementaires. 

 Gestion technique 

- Répondre aux besoins techniques des établissements (ESMS) de l’association et les analyser,

- Alerter et soutenir les établissements à la levée des observations issues des contrôles réglementaires,

- Assister les ESMS à la maintenance préventive et curative des équipements techniques

- Assister les ESMS pour la mise en œuvre de la sécurité des personnes et des biens dans les établissements.

 Gestion de projets

- Participer au suivi des opérations de travaux de la phase programmation jusqu'à la levée des réserves,

- Assurer l'interface avec la maîtrise d'œuvre, les bureaux d'études et les entreprises,

- Garantir le respect des coûts, délais et qualité.

 Stratégie patrimoniale

- Participer à l’élaboration du schéma directeur immobilier et à l’écriture des plans pluriannuels de travaux,

- Appliquer opérationnellement la stratégie patrimoniale des établissements et services de l’association,

- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec le patrimoine immobilier.

 Economie et finance

- Accompagner les établissements aux chiffrages des opérations de travaux et analyser les différentes propositions tarifaires,

- Assurer le suivi du budget des opérations pilotés par la Direction Technique,

- Rechercher les dispositifs d’aides financières aux projets de travaux.

 Coordination

- Assurer la coordination des travaux (gestion du calendrier, cadencement, lien entre les entreprises),

- Accompagner le suivi des prestataires sous contrats de maintenance,

- Réaliser des tableaux de bord de suivi des opérations (maintenance, travaux, levées des observations).

Profil et Compétences :

• Niveau Bac+3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments, de la conduite de travaux ou de la gestion technique du patrimoine ; 

• Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux, la maintenance multi-technique ou la gestion de patrimoine immobilier est exigée ; 

• Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire constitue un atout ; 

• Attestation d’honorabilité exigée ; 

• Permis B exigé. 

Type de contrat / Horaires :

• Contrat à Durée Indéterminée ;

• Temps plein : 1ETP soit 35h hebdomadaires.

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2100,70 €, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 

Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2026

Modalités de candidature : Pour candidater :   Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur LEMOINE David, Directeur Technique et Patrimoine : d.lemoine@pbchampagne.org + recrutement@pbchampagne.org