Chargé de prévention - NANCY - 54
OFFRE D’EMPLOI
CHARGE.E DE PREVENTION
Cordonnées
Association Addictions France
ANPAA
123 rue Mac Mahon
54000 NANCY
Contrat
Temps plein - Durée indéterminée
à compter de janvier 2023
Descriptif du poste
Chargé.e de prévention Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention de Haute-Marne, un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en oeuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargée de prévention crée et/ou réalise des formations professionnelles dans le cadre de l’organisme de formation certifié. Il.Elle sera amené.e à imaginer, rédiger et développer de nouveaux projets de prévention. Le.la chargé.e de prévention évoluera dans une équipe de prévention composée de 8 chargé.e.s de prévention, d’un coordinateur d’activité prévention formation, d’une éducatrice spécialisée en prévention, d’un community manager, de chef.fe.s de service, de secrétaires, d’un directeur d’établissements. L’équipe de prévention s’inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Nancy, le poste impose des déplacements réguliers sur l’ensemble du département de Meurthe-et-Moselle. En résumé le.la chargé.e de prévention devra :
- Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ;
- Rencontrer et échanger avec les partenaires ;
- Réaliser des formations dans le cadre de l’organisme de formation certifié ;
- Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ;
- Préparer des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ;
- Imaginer, rédiger et développer des projets de prévention.
Les fonctions
Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d’outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d’une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psycho-sociales.
Il s’agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l’appropriation par les usagers d’une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources.
Prérequis : débutant, intermédiaire et confirmé.
- Diplôme BAC+3 et au-delà ;
- Connaissance des structures et services sociaux et médico-sociaux ;
- Pratique des outils informatiques et des logiciels Office.
- Connaitre ou maitriser la méthodologie de la réponse aux appels à projets serait un atout.
Profil recherché
• Qualités de présentation
• Travail en équipe
• Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
• Distanciation – Compréhension
• Sens de la communication
• Adaptation, autonomie et initiative
• Pédagogie
• Mobilité - Organisation – Disponibilité
• Créativité
• Ouverture d’esprit
• Capacité à la gestion des groupes
Rémunération
Grille de classification ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF - CCNT 66 Annexe 3 : "dispositions particulières au personnel éducatif, pédagogique et social non cadre"
Rémunération brute annuelle à partir de 21 726,85 € (1er échelon), et jusqu’à 38 147,14€ (dernier échelon), à définir selon expériences précédentes.
La convention collective nationale 66 octroie 18 jours de congés supplémentaires à l’année, s’ajoutant aux 25 congés payés légaux.
Début du poste : dès que possible.
Modalités de candidature :
Candidature à adresser à Monsieur Yaël PANOT, directeur d’établissements
Par email : yael.panot@addictions-france.org