Cadre de Direction Protection de l'Enfance - STRASBOURG - 67

Le 30-05-2022 Strasbourg (67000)

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

L’ARSEA est à la recherche d’un cadre de direction pour assurer des missions temporaires de remplacement de cadres ou d’appui à des projets spécifiques, au sein d’établissements et de services ARSEA dans le champ de la Protection de l’Enfance.

Ces missions pourront être exercées dans le Département du Haut-Rhin ou dans le Département du Bas-Rhin.

CDI temps plein.

Diplômes/Qualifications : Diplôme de niveau II ou I exigé.

Cette fonction est placée sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice des Services Opérationnels et de la Direction concernée.

Mission : Assurer le remplacement temporaire de cadres dans différents établissements et services sur les 2 départements.

1. Mise en œuvre du projet d’établissement

• Veiller à la conformité des actions de l’établissement avec les réglementations en vigueur.

• Organiser les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles.

• Veiller à la qualité des prestations de l’établissement (accueil, soin, accompagnement).

• Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.

• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

• Faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement.

2. Gestion et animation des ressources humaines

• Évaluer les besoins en personnel de l’établissement.

• Contribuer au recrutement du personnel.

• Coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires.

• Gérer la formation et le perfectionnement de l’ensemble des collaborateurs de l’établissement.

• Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur.

• Gérer les relations sociales au sein de l’établissement.

Expérience professionnelle : 3 ans minimum dans une fonction managériale (cadre intermédiaire, chef de service, directeur, chefs de projets animant des équipes).

Connaissances et compétences requises :

• Connaissances des dispositifs législatifs et règlementaires encadrant le secteur médico-social

• Très grande aisance rédactionnelle

• Management d’équipe

• Conduite du changement

• Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure sociale /médico-sociale

Aptitudes professionnelles :

• Adaptabilité

• Grande disponibilité

• Mobilité sur les 2 départements alsaciens

• Sens de l’organisation

• Capacités d’analyse et d’anticipation

• Capacités de décision

• Aisance relationnelle

• Sens de l’éthique

• Loyauté

Spécificités :

  • Poste basé à la Direction Générale de l’ARSEA avec déploiement dans les établissements et services de la Protection de l’Enfance en fonction des nécessités de service.
  • En fonction des besoins, le cadre de Direction pourra assurer des missions d’encadrement ou de projets.
  • En cas de remplacement temporaire d’encadrement d’une structure d’internat, il/elle intègrera les cycles d’astreinte (soirs et week-ends).
  • Il/elle pourra également venir consolider, de façon transitoire, les équipes de direction en place, au sein d’un établissement ou d’un service.

Avantages :

• Congés trimestriels par an

• CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances

• Indemnité kilométrique vélo

• Voiture de service

• Mutuelle employeur

Tout avantage est soumis à des conditions et n’est donc pas forcément attribué.

Rémunération :

  • Rémunération selon la CCN 66 sur la grille cadre classe 2 avec des points de sujétion liés à la spécificité du métier.
  • En cas de remplacement temporaire d’un membre d’une équipe de Direction, mise à disposition d’un véhicule de service. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2022.


Modalités de candidature : Merci de fournir avant le 29 août 2022 : CV + lettre de motivation + écrit manuscrit de 4 pages maximum sur la vision de la fonction Candidatures à adresser par courrier ou email à : Madame LOUTREL RADICE Frédérique, Directrice des Services Opérationnels frederique.loutrel@arsea.fr