Assistant social - CHAUMONT - 52
INTITULE DU POSTE
ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL DES PERSONNELS
Etablissement ou Service :
Direction des services départementaux de l’éducation nationale de la Haute Marne
52903 Chaumont - Cedex 9
I - Description du poste
FONCTION : assistante de service social des personnels, remplacement du 27/09/2022 au 06/01/2023.
Quotité de travail : 100 %
Positionnement du poste dans l'organisation
Sous l’autorité de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’éducation nationale de la DSDEN de la Haute- Marne.
II - Mission du poste
Références : circulaire MEN N° MENH2200186C 16 décembre 2021 : missions et fonctionnement du service social de l’Education nationale.
Service social spécialisé : travail social direct auprès de l’ensemble des personnels, en activité, en congé ou retraités.
Activités :
- Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons, visites à domicile.
- Information des personnels sur toutes les questions relatives à leurs droits (action sociale, maladie, invalidité, retraite).
- Evaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : consultations de conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, attribution de secours et prêts, demandes de postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles.
- Accompagnement des personnels en position de congé de maladie, en occupation thérapeutique (avec le médecin de prévention),
- Conseils et propositions au DASEN, aux chefs d’établissement, aux inspecteurs de l’éducation nationale.
- Participation aux instances institutionnelles : groupe GRH, commission postes adaptés, Commissions départementale d’Action Sociale, CHSCTD, correspondant académique handicap,
- Concertation avec la DRH sur la situation des personnels en difficultés.
- Fonction de correspondant handicap départemental (liaisons avec le correspondant académique).
- visites à domicile pour les personnels en rupture.
- participation aux cellules d’écoute mises en place après un évènement dramatique.
III - Environnement professionnel
Liens internes :
- Inspecteur d’académie, secrétaire général, DRH, services gestionnaires de la DSDEN et du rectorat, corps d’inspection, chefs d’établissement, directeurs d’école, conseillère technique de service social du recteur, médecin du travail, infirmière de prévention, conseillers mobilité carrière, correspondant handicap académique.
Partenaires externes :
- Associations, mutuelles, MDPH, CCAS, conseil départemental, services de tutelle, de conseil budgétaire, juridiques, …
Moyens :
- Entretiens sur rendez-vous, au bureau ou à domicile, en face à face ou par téléphone.
Contraintes du poste :
-Déplacements ponctuels dans le département, réunions ponctuelles au rectorat à Reims.
IV – Compétences attendues
Bonne connaissance des dispositifs d’aide et de prise en charge internes et externes à l’éducation nationale
Connaissance des réalités institutionnelles et du fonctionnement de l’administration ; approche pluridimensionnelle des problèmes posés.
Connaissance des politiques de l’éducation nationale : postes adaptés, mutations, handicap, actions sociale, CHSCT, médecine de prévention.
Maîtrise de l’entretien d’aide. Capacité à évaluer une situation, et mettre en œuvre un partenariat.
Discrétion, disponibilité, adaptabilité, respect du secret professionnel.
Sens de l’organisation et de la communication.
Aptitude au travail en autonomie et en équipe.
Profil du ou de la candidate : contractuel (le). Diplôme d’Etat d’assistante de service social obligatoirement requis.
Salaire : 1520€ net congés scolaires inclus.
Modalités de candidature :
Les candidatures doivent être accompagnées d’une lettre de motivation adressée à Mr l’inspecteur d’académie, d’un curriculum vitae, de la copie du Diplôme d’Etat d’assistant de service social par courriel à :